In kurzer Zeit tauchen wir tief in Ihre Organisation ein. Wir führen Analysegespräche, entwickeln Lösungsansätze und stimmen uns dabei schrittweise mit Ihnen ab. Aus den Ergebnissen der Analyse erstellen wir ein komplexes Gesamtbild, auf dessen Basis wir weiterführende Ansätze für Sie entwickeln. In einem Ergebnis-Workshop vertiefen wir die entwickelten Ansätze und leiten im gemeinsamen Diskurs mit Ihnen sinnvolle Schritte daraus ab. Wir bleiben während der gesamten Zusammenarbeit im kontinuierlichen Austausch mit Ihnen und Ihrer Organisation und berücksichtigen alle relevanten Perspektiven. Wir gehen dabei in fünf Prozessschritten vor: 1. Wir führen ein umfassendes Ziel- und Kontextgespräch mit Ihnen. 2. Wir erheben die einzelnen Perspektiven aller relevanten Personen. 3. Wir erstellen ein mehrschichtiges Gesamtbild und entwickeln mögliche Ansatzpunkte. 4. Wir halten eine erneute Rücksprache mit Ihnen als auftraggebende Person. 5. Wir führen gemeinsam mit Ihnen einen Ergebnis-Workshop durch. Die im Vorfeld erarbeiteten Ansatzpunkte entwickeln wir dabei in einem vertiefenden Diskurs weiter. Dieses Angebot ist passend für Sie, wenn Sie … – Handlungsmöglichkeiten nicht nur entdecken, sondern direkt angehen möchten – Strukturen, Prozesse oder ganze Bereiche innerhalb Ihrer Organisation gezielt so gestalten möchten, dass sie dem Erleben von Wohlbefinden zuträglich sind – Im Dialog ausgewählten Entscheider*innen eine gemeinsam abgestimmte Richtung festlegen und die ersten Schritte bereits gehen möchten Das erhalten Sie konkret: – Eine gemeinsam festgelegte Blickrichtung, um das Wohlbefinden innerhalb Ihrer Organisation zu stärken – Explizit auf Ihre Organisation zugeschnittene Ansatzpunkte, die individuelle Sichtweisen Ihrer Entscheider*innen berücksichtigen – Handlungsmöglichkeiten, die Sie direkt umsetzen können Bei Interesse schicken Sie mir gerne Ihre Anfrage an hallo@humansarehappy.org